我在一家劳务公司签订了无期限合同，现在工厂又换了一家劳务公司，要求从新签合同，我应该找原来的劳务赔偿吗
劳动纠纷
2023-06-13 10:28:51
共有11位律师解答
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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更 、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。
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这个是没有影响的,在原单位为无固定期限合同,现公司要求跟别的公司重新签订合同是不影响的。因为无固定期劳动合同是指员工与公司之间没有固定期限的劳动合同是可以随时中止的。
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如果要求从新签合同，可以要求原来的公司支付补偿金。
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