你好，我们店压了我三月份的二十天工资，每个月20号发工资到六月九号这一天干完离职的，上个月有31号，算上三十一号是四十天整，但是给我结工资没有算31号，31号应不应该算工资
劳动纠纷
2023-06-15 11:22:05
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具体看是按照天罚工资还是按照月发放工资
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正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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