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因为公司打5月份工人生活费,有3位工人4月份在工地上干活,把工资结算清了,公司打5月份生活费,又把钱打给这3位工人,现在这了位工人收到钱不退回,可不可以报警解决
劳动纠纷
2023-06-14 11:43:23
共有5位律师解答
公安机关或不予受理 建议诉讼解决
可以法院起诉对方赔偿处理的额
法律分析:1.可以找个人来调解2.去劳动部门投诉反映3.直接去申请
劳动仲裁
4.都不能解决就去起诉:如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,你也不需要着急,现在可以直接向法院提起民事诉讼,要求解决
劳动争议
,并赔偿你的损失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动工钱纠纷可先协商处理,协商无法解决可向劳动保障监察机构投诉举报,举报不能解决的可在劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议
仲裁
委员会提出书面申请进行仲裁或向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
发生劳动工钱纠纷的,能通过下列途径处理:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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