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我实习协议签了三天,三天到了,我可以直接走嘛,需要提前通知公司吗

劳动纠纷
2023-06-09 21:22:31
共有4位律师解答
  • 实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
  • 你好,按照合同约定处理
  • 您好!实习协议通常是一种临时的合同关系,因此在实习期满后,您有权选择是否继续工作。如果您决定不再继续工作,您应该尽快通知公司,以便他们可以安排替代人员或做出其他必要的安排。
    建议您在离开前与公司的人力资源部门或您的直接主管进行沟通,并书面提交您的离职通知。在通知中,您可以说明您离开的原因以及您的离职日期。这样做可以帮助您保持良好的职业形象,并确保您的离开对公司的正常运营不会造成太大的影响。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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