老板公司倒闭了，没发工资，协商一个月给点，但是现在都没给，怎么办

如果老板公司倒闭了，而您没有收到工资，那么您可以采取以下措施：
1. 与老板或公司的财务人员协商：首先，您可以尝试与老板或公司的财务人员联系并询问情况。他们可能会告诉您公司目前的财务状况，以及何时能够发放您的工资。
2. 寻求法律援助：如果您无法通过协商解决问题，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解如何维护自己的权益。
3. 向劳动仲裁机构申请仲裁：如果您的工资金额较大，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据来证明您的工资应该由公司支付，并且需要遵守仲裁程序的规定。
总之，如果老板公司倒闭了而您没有收到工资，您可以通过协商、法律援助或者劳动仲裁等方式来维护自己的权益。建议您尽快采取行动，以便尽早解决问题。

您好 总共拖欠了多少工资

公司倒闭后进行调查公示后，要优先清偿员工工资，如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。
拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。