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在早上八点钟上班时，突发脑出血，导止左边脚手不能动，无外伤，高血压三级及高危，算不算工伤

劳动纠纷

2023-06-09 17:05:23

上班时，突发脑出血，导止左边脚手不能动，可以非工伤鉴定
你好，这边要看一下具体情况，看能否构成工伤
你好，突发疾病不属于工伤，可以请病假
你好，你这种情况不属于工伤。
上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，所以即使在工作现场、工作时间内发病，也不应按工伤处理。
但如果在上班时间，且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
上班时间突发高血压，一般不能算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以认定为工伤；突发疾病的，不满足条件。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
根据中国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患病。因此，如果您在上班时突发脑出血，导致左边手脚不能动和高危高血压，可以认为是在工作时间和工作场所内受到的伤害，属于工伤范畴。
需要注意的是，工伤认定需要经过相关部门的认定程序，包括单位或者工伤保险基金的认定。如果您符合工伤认定条件，可以向单位或者工伤保险基金提出工伤认定申请，获得相应的工伤保险待遇。
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