法律咨询

工人在工作时间突发脑溢血,现在在医院昏迷。算不算工伤?

劳动纠纷
2022-11-15 19:19:52
共有9位律师解答
  • 你好,在工作时间突发疾病48小时之内抢救无效死亡的才算工亡。
  • 如果在48小时发生死亡了,按法律规定才能属于工伤。
  • 你好,属于自身疾病,不能算工伤
  • 您好,现在伤情如何,恢复了吗
  • 劳动者在工作中突发脑溢血,如果是在工作岗位上,且死亡的,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上的,一般不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 你好,48小时内死亡的算是工亡
  • 你好,工作岗位突发疾病不算工伤,如果突发疾病死亡或48小时经抢救无效死亡,视为工亡
  • 您好,脑溢血是突发疾病,在医院昏迷不算工伤
  • 您好,是否属于48小时抢救无效死亡
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中