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我工作了1.5年了，请问可以享受几天年假，是2.5天的年假还是7.5天的年假啊？

劳动纠纷

2023-06-15 15:22:05

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：

1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假;
具体看公司章程制度，具体来说
有5天年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假，职工累计工作超过一年不足十年的；
享受5天的年假，累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假，累计工作满20年的享受带薪15天年假。
享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假天数规定，工人连续工作1年以上，就应该享受带薪年假，职工累计工作超过一年不足十年的；
享受5天的年假，累计工作满10年不足20年的，享受带薪10天年假，累计工作满20年的享受带薪15天年假。
享受年假的范围，是所有职工，包括国家企事业单位，也包括个体工商户雇工的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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