有一名员工，工作了15天，说不来就不来，还申请劳动仲裁，怎么办？
劳动纠纷
2023-06-08 10:11:24
共有3位律师解答
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1、到劳动行政部门举报
2、也可以直接申请仲裁
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据：《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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劳动者与用人单位发生劳动争议申请劳动仲裁的，双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，提起诉讼应当提交起诉状和相关证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
