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律师您好 咨询一下劳动
合同
内容大部分看不清楚了还具有法律效应吗
劳动纠纷
2023-06-08 10:06:46
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律师解答共有4条
劳动合同签了肯定是有法律效力的
应娅婷律师
2023.06.08 10:06:46 解答
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合同的主要条款不清楚该合同还具有法律效力,即名称、标的、数量的必备条款应当达成一致。合同的主要条款不清楚双方可以签订补充协议,或按合同有关条款或交易习惯确定。法律依据:《
民法典
》第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对
合同变更
的内容约定不明确的,推定为未变更。
平台法律顾问团队
官方
2023.06.08 03:31:41 解答
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法律分析:劳动合同生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动纠纷律师团队
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2023.06.08 03:31:58 解答
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合同主要条款不清楚合同一般具有法律效力,名称、标的、数量的必备条款达成一致即可。合同的主要条款不清楚双方可以签订补充协议,或按合同有关条款或交易习惯确定。法律依据:《民法典》第五百一十条
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百四十三条
当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条
当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
找法网咨询顾问
2023.06.08 03:32:05 解答
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