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工作培训有押金在工资里扣两年后退还合法吗

劳动纠纷

2023-06-09 11:34:03

您好，煜双律师团孙先格律师为您处理！
公司以培训费为由收取押金是不合法的行为，用人单位无权向劳动者收取押金！
“不合法。企业对员工收取任何押金都不合法。日本企业怎么可能定向委托中国一个公司给他培训员工呢。这就是个骗局。
你好，这个情况是违法的，可以走劳动仲裁处理的
押金不合理地方，可以委托律师介入处理，
你好，用人单位不得向劳动者收取押金。
是能有押金的，建议你走法律程序维权
您好根据您的描述不同意可以不签字
有什么法律问题可以跟我们沟通。
你好，可以和公司沟通处理
您好，向劳动局投诉处理
你好，可以双方沟通协商的
你好，向单位主张退还押金，但你应当按规定承担培训费用。
这要看你们之要看你们之间有没有协议规定，是你资源的还是，是你自愿的，还是公司行为？
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