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冠心病做了3支架不能做体力活,灵活就业交社保15年50岁了能病退吗?

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2023-06-12 10:01:08
共有5位律师解答
  • 你好,灵活就业人员女55,男60岁退休。
  • 要出具具有鉴定资格医疗机构的证明才可以。
  • 社保病退所需条件有:
    1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保职工且男性满50周岁,女性满45周岁;
    2、工作累计满10年,社保缴费年限满15年;
    3、经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条
    企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
    工伤保险条例》第三十六条第二款
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
    (一)工作年限满三十年的;
    (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
    (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

  • 一、男年满 50周岁,女年满45周岁。   
    二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。   
    三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。   
    现在更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:   
    养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;   
    一般类疾病住院出院后满1年;   
    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;   
    精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。   
    职工在申请病退鉴定报名时须提交法律依据:《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
    1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:   
    (1)、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。   
    (2)、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。   
    (3)、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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