我爸在工地上被电锯伤到了脚，缝了好几针，没有休息好继续上班，随后在工地上突发急性脑梗，请问可以判定老板赔偿不？
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
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据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可以判定老板赔偿
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你好 需要根据最终伤情分析处理的
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自身原因导致的，不能认定上工伤
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你好，受伤申请工伤认定赔偿
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要了解详细情况才能准确回复
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你好那现在伤情怎么样啊
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你好，可以委托律师争取
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如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，索要赔偿。法律依据：《
工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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法律分析：如果属于工伤，可以向老板索要赔偿。先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，索要赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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申请
工伤赔偿的方式：职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定，在认定为工伤后，就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《
中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（九）劳动能力鉴定费。
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如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇
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如果您已经完成了工伤认定和鉴定手续，而雇主却未能及时向社保局上交材料进行理赔，您可以通过以下方式维护自己的权益：
1.与雇主沟通：首先可以尝试与雇主沟通，了解情况，询问对方是否已经提交了相关材料，并催促其尽快进行处理。可以选择电话或书面方式与雇主联系。
2.向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其调查处理。劳动监察部门会依据相关法律规定进行处理，包括对雇主进行警告、罚款等处罚。
3.委托律师：如果以上方式都无法解决问题，您可以考虑委托律师代理工伤赔偿事宜。律师可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，寻求法律救济。
无论采取何种方式，建议您在行动前先了解相关法律规定和流程，以便更好地保护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
