我现在快满18了 属于暑假工然后我又几个同事走了 然后走的时候那个店长就只给百分之八十的工资 也没有健康证 没有签劳务合同 我想咨询一下 我怕到时候也遇到这种情况
劳动纠纷
2023-06-06 14:44:50
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根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应该为员工签订劳动合同。如果你是暑期工，你应该签订短期劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。12
此外，雇主应该为员工提供健康证明。如果你的雇主没有提供健康证明，你可以向当地卫生部门投诉。1
如果你的雇主没有为你签订劳动合同或提供健康证明，你可以向当地劳动监察部门投诉。1
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