法律咨询

签了七天培训期合同，说七天内离职没工资，这个是合法的吗

劳动纠纷

2023-06-07 15:25:59

您好，公司规定7天离职没有工资不合法。新进员工前七天试用工,用人单位规定七天内自动离职,不予结算薪资是违法的,如果是公司辞退劳动者的,不仅用人单位要结算其工资,并且还需要支付违法辞退的赔偿金,如果用人单位拒绝支付其工资以及赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
您好，不合法，您有权向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
工作期间都是享有工资的。
依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律分析：依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

想辞职但是才入职七天有工资吗

劳动合同纠纷 590

工作了七天想离职，公司说七天试用期干七天没工资合理吗？

七天试用期没有工资，是不合法的。试用期也应当有工资，并且试用期的工资标准是，不低于公司相同岗位最低档

正式版合法借款合同模板

个人借款 324

正式版合法借款合同模板

没有签合同做7天有工资吗

劳动合同纠纷 2140

试岗七天没签合同有工资吗

合同纠纷 485

离职了，工资要压三个月才发，合法吗

你好，不合法，可以去当地劳动部门举报。

标准版合法借款合同范文

民间借款 324

标准版合法借款合同范文

七天试用期没有工资合法吗

劳动合同纠纷 1600

工作实习一个月，主动辞职，没有工资是违法的吗

法律分析：可以辞职，他们还得给你工资，但是呢，你得按照你劳动合同里的要求，提前报备，留好离开的申请，

（完整版）合法借款合同范本

个人借款 324

（完整版）合法借款合同范本

劳动合同上说你必须工作七天没有工资，这合理吗？

不合理也不合法，该约定无效。

签了临时劳动合同，合同写7天试用无工资，我7天内离职犯法吗？

试用期间是有工资的，如果不发放工资是不合法的。试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。未发工

你好，七天双选期，没有签合同，没工资，合法吗？

干一天活就有一天的报酬。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2615

签订了七天试用期主动离职无工资的合同，合法生效吗

七天试用期无工资不合法。试用期间也是有工资的，并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1900

我上了六天班，合同上写五天内辞职没有工资，人事把我辞退的时候

搜集有效证据起诉维权讨债

如何计算酒店前台的工资

你好，可以讲一下具体的情况吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1350

我反映了拖欠工资的线索。怎样撤销？

您好，方便具体详述一下具体情况，方便给您有针对性提出解决方案。例如，在什么单位？工作多久了？是否签订

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

我在工地工作，所以我把工资转给了别人。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1030

关于农民工向劳动局投诉公司拖欠工资，怎么写

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 955

提议离职十天后离开，否则不给工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

用工地在长安区，用人单位注册地在莲湖区，发生拖欠工资，在长安

您可以选择向劳动行政部门投诉，或者向法院起诉。如已尝试过投诉和仲裁，问题仍未解决，建议选择向法院起诉

现在上个月的工资不给我发，这种情况下我走总裁成功几率大嘛？如

可以申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书，

在物业保安工作，没有签劳动合同，工作了三天，我想明天离职。人

如果离职后用人单位仍不支付工资，您可以首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师