法律咨询

公司辞退员工，产假哺乳期的薪资会算在12个月的平均工资里面吗

劳动纠纷

2023-06-06 16:01:00

您好，经济补偿金的月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
您好！方便来电沟通一下您的具体情况吗？以便于更准确的给您提供帮助。fx
您好，具体情况跟我聊一下，会计算在平均工资
有产假，产假是带薪假期的
产假是算在12个月平均工资里的，在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
你好！赔偿金的计算是离职前的12个月的平均工资乘以你在这个公司工作的年数再乘以2。当然你也可以不同意，合同会一直延续到哺乳期结束。
女职工哺乳期工资按下面的情况发放：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资计算。法律依据：《妇女权益保障法》第二十七条
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期不值班的规定是什么

劳动合同纠纷 5066

哺乳期被辞退 12个月平均工资怎么算产假几个月没有工资也

女职工哺乳期工资按下面的情况发放：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

哺乳期工资怎么算

哺乳假算在产假里面吗

劳动合同纠纷 975

裁员赔偿，前12个月中包含了5个月产假，这个平均工资如何计算

经济补偿金按正常到手工资计算的

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

哺乳期辞退员工补偿标准是什么

劳动合同纠纷 140

哺乳期被辞退，计算月平均工资，生育津贴算在内吗？

1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30

公司辞退员工书

公司辞退员工书

公司辞退员工哺乳期刚过一个月，平均薪资前四个月是产假，没有

请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给；请一年哺乳假的，工资

被领班辞退算自离吗

被领班辞退不同于自离。若认为辞退不合法，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。若辞退合法，可办理离职手续并要

学籍档案年龄不到，单位有权辞退吗？

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

入职不到一个月签了合同，被辞退了有没有赔偿

有赔偿可能。具体需查看劳动合同条款，有约定从约定，无约定可依法要求补偿。操作包括：与用人单位协商、查

现在试用期即将结束，正在走转正流程，老板也这个理由要辞退我，

试用期被辞退，处理方式一是争取经济补偿，二是申请劳动仲裁。若符合无过错性辞退条件，可要求单位支付经济

不住校真的会被开除吗？

你好，根据学校规章制度处理

如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？

经济补偿金及其他

我被店长无辞退如何维权

被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

岳阳律师岳阳找律师岳阳劳动纠纷律师

华容县律师临湘市律师平江县律师湘阴县律师岳阳县律师汨罗市律师岳阳楼区律师云溪区律师君山区律师

岳阳房产纠纷律师岳阳公司法律师岳阳合同纠纷律师岳阳婚姻家庭律师岳阳交通事故律师岳阳劳动纠纷律师岳阳刑事辩护律师岳阳债务债权律师