法律咨询
请问9月份的工资是11月份发放的，是否符合不及时足额发放劳动报酬的条款，谢谢
劳动纠纷
2023-06-05 12:39:35
共有2位律师解答
可以以公司未及时足额支付劳动报酬，来解除劳动
合同
，公司需要支付经济补偿金
协商不成，可申请
劳动仲裁
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