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工作几年了工资也有发但老板就是不说工资多少

劳动纠纷

2023-06-10 16:02:32

你好，企业与劳动者是否有签署劳动合同，如没签署也是属于违反劳动法
你好，劳动者提供劳动，老板需要明确工资发放标准
你好，可以劳动仲裁的这个情况
你好！你可以找劳动局反映的
你好，是否有签劳动合同。
具体是怎样的纠纷情况？
你好你的问题稍后回复你
你的问题得到解决了吗？
你好马上回复您解决问题
法律分析：如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
你好，建议尽快申请劳动仲裁
你好！这种情况看合同约定
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您好，具体情况跟我聊一下，可以帮您

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老板工资不发，都半个月了，问他老是说明天

你好，可以申请劳动仲裁

我工作了快两个月了也不发工资，现在身体不舒服老板说工资一分没

可以申请劳动仲裁维权

老板降工价不给我们说，导致工资少了很多

你好，可以到劳动局投诉

但工资一直不发，问老板要工资他也爱搭不理。

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