你好我想问一下就是我之前上班虽然工资不多但是我去询问老板工资问题老板不回信息第一个月上了27天工资2500然后第二个月国庆假期两天双倍工资然后那一个月我上班上到了九号上班的地方就把我开了上个月工资发下来才六百块钱我就去问了老板工资怎么算的老板就一直不理人不回信息
劳动纠纷
2022-11-19 11:38:31
共有3位律师解答
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你好，根据你的叙述可以申请劳动仲裁。
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你的情况可以向劳动监察部门反映。
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国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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