如何赔偿企业员工晚餐饮酒造成的死亡？
劳动纠纷
2023-06-04 17:02:16
共有3位律师解答
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一、一般情况下，一同喝酒的人死亡，陪喝的人在无过错的情况下无须赔偿
二、在以下几种情况下导致造成人员喝酒死亡的，陪喝人需要承担一定的法律责任：
1、强迫他人饮酒造成他人死亡
2、明知他人不能饮酒依然劝酒
3、未将醉酒人员安全护送回家 -
一般情况下，一同喝酒的人死亡，陪喝的人在无过错的情况下无须赔偿。在以下四种情况下导致造成人员喝酒死亡的，陪喝人需要承担一定的法律责任；1、强迫他人饮酒造成他人死亡；2、明知他人不能饮酒依然劝酒；3、未将醉酒人员安全护送回家；4、在他人酒后驾车未进行及时性劝阻导致他人因酒后驾车发生车祸死亡。具体赔偿数额根据当事人自身情况决定，一般需要支付丧葬费以及死者生前抚养人的必要生活费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
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法律分析：一般情况下，一同喝酒的人死亡，陪喝的人在无过错的情况下无须赔偿。在以下四种情况下导致造成人员喝酒死亡的，陪喝人需要承担一定的法律责任；1、强迫他人饮酒造成他人死亡；2、明知他人不能饮酒依然劝酒；3、未将醉酒人员安全护送回家；4、在他人酒后驾车未进行及时性劝阻导致他人因酒后驾车发生车祸死亡。具体赔偿数额根据当事人自身情况决定，一般需要支付丧葬费以及死者生前抚养人的必要生活费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
