工作时间突发脑梗
劳动纠纷
2024-06-01 08:55:03
共有4位律师解答
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工作时间突发脑梗（48小时内没有死亡的），不属于工伤；
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如果在工作时间突发脑梗，并满足特定条件（如48小时内抢救无效死亡），则可能认定为工伤。申请工伤认定需准备以下材料：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明。其中，申请表应详细记录事故发生的时间、地点、原因及伤害程度。若材料不完整，社保行政部门会一次性告知需补正的内容。补正后，劳动保障行政部门将受理申请。请注意，具体认定结果还需依据《工伤保险条例》第十四条等法律规定。
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除了突发脑梗在特定情况下可认定为工伤外，根据《工伤保险条例》第十四条，还有以下情况可以认定为工伤：工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。具体认定需结合实际情况和法律规定。
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