您好，家政公司收取劳动者部分押金以防逃单，阿姨上户七天后会返还这个押金，这样做合法吗
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2023-06-05 14:32:24
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可以要求返还，看当时订立的合同中，具体多长时间返还
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违反劳动法，用人单位不得收取劳动者押金
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亲亲，押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金外，只要劳动者提供了劳动，即应发放工资。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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