你好，我想问一下公司向员工收取6000元押金，承诺在公司呆满四年退还，开了证明，这样合法吗，现在没有做满4年能拿回来钱吗？
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2022-11-21 11:25:15
共有3位律师解答
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不合法，公司不能收押金，能要回来追问：可是我当初是零基础进的公司，公司培训了，是不是有一条法规说如果公司对员工进行培训，如果没有做满几年需要付违约金解答：看看有没有培训的规章制度。一般情况下不能收押金追问：没有具体的规章制度，只是签了一个保证金协议解答：这种情况下法院一般会判决退还的。
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收取押金不合法，可以依法主张退还
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用人单位签订劳动合同时收取押金，由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
