法律咨询
你好，没有劳动
合同
，和保险，工作当中出现脑出血，厂子里该不该负责
劳动纠纷
2023-06-04 21:27:00
共有4位律师解答
如果是因工作原因，可以申请认定工伤。如果是自身疾病，单位不承担责任。
具体您可以申请
劳动仲裁
维权
可向用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动
仲裁
委申请劳动仲裁。
劳动者在厂里上班时患上白血病，如果被认定工伤，用人单位和工伤保险基金应当支付相应的工伤保险待遇。没有签劳动合同也是违法的，同样可以诉讼。
劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，在工作时间和工作地点内，因工作原因受到事故伤害的，其他。
向人社局申请仲裁确认
劳动关系
，申请职业病鉴定，构成职业病的，就是工伤，造成残疾的，申请伤残鉴定，按照
工伤保险条例
的规定，享受工伤待遇，单位没有缴纳工伤费的，单位承担支付责任。没签劳动合同的还可以要求单位支付二倍的经济补偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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