法律咨询

辞职他以没签合同为由不发工资

劳动纠纷

2023-06-05 19:49:29

您好，您有权申请劳动仲裁维权，未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
你好。可以申请劳动仲裁，要求对方补偿未签劳动合同期间双倍工资差额。
你好不签劳动合同可以主张双倍工资
一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办
1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下：
（1）和老板协商解决；
（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，不用交任何费用；
（3）对仲裁结果不服，可以向法院起诉；
（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、不发工资可以直接申请劳动仲裁吗
不发工资可以直接申请劳动仲裁。向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决。法律依据：没签劳动合同辞职后老板不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院等机关来进行解决。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
您的意思是不是您是被迫解除劳动合同
您好，可以要求对方支付工资，并提交相关证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

劳动合同纠纷 1194

没有签，劳动合同老板不给发工资。

没签劳动合同，可以主张双倍工资。

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

辞职没签合同不发工资怎么办

工资福利 300

辞职没签合同不发工资怎么办

没有签订劳动合同，辞职后公司不给付工资的

劳动合同知识 263

没有签订劳动合同，辞职后公司不给付工资的

没有签劳动合同，辞职不发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没有房产购房合同

多人购房 324

没有房产购房合同

没签合同辞职了老板不给工资怎么办

工资福利 1351

没签合同辞职了老板不给工资怎么办

用人单位没有签合同，但是服务员辞职他不发工资怎么办

你好，你的老板有多少钱没有给你

无房产购房合同

多人购房 324

无房产购房合同

没签合同，我个人原因离职不给工资

没有签合同，员工辞职，工资不结清的处理方式：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证明存在劳动关系的材料

没有签劳动合同，辞工了老板不发工资

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内

未签劳动合同，老板不支付工资

可以到劳动监察大队反应

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

未签劳动合同，离职了，未发当月工资

工作多长时间了，工资用人单位不可拖欠，交接完工作工资必须发放。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

离职15天，没有签订合同，公司不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

承包商拖欠工资。我该怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

施工现场轻微工伤有工资吗？

职工轻微工伤的，在治疗期间不能工作的时候，就算作停工留薪期，在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

不到一个月就离开了。人员说不需要打卡。结果工资结算的时候说工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

我在便利店工作了14天，自动离职能拿到工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

现在350一天只给300，农民工工地拖欠工资

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

老板算三月份的工资为2100一个月，现在是把3月5号到15号

按实际出勤结算工资。具体操作为：先确定月工资标准，再除以21.75得到日工资，最后乘以实际出勤天数。

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况

对公司拖欠工资且未签劳动合同的情况，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察机构投诉和申请劳动仲裁。

我找了个酒吧商务接待的工作，元，还签了合同，他说剩下的工资里

准备离职需妥善处理费用问题。可协商退还已交费用，或商议继续工作以抵扣。如单位拒绝协商，可申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师