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试用期内员工离职需要等到公司招到人才能离职?
劳动纠纷
2023-06-04 10:59:26
共有4位律师解答
你好,试用期内双方都可以随时解除。协商处理即可。
法律分析:按照国家有关规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的。如果是正式
合同
工,需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请,并且做好工作交接。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
需要。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:不可以,劳动者在试用期期间想要离职的,需要提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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