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你好我想问一下我在一家店面上班我和老板说想离职但是他不给我走

劳动纠纷

2023-06-05 10:50:25

您好，您可以提前一个月告知的情况下，到期后离职
您好根据您的描述书面提前一个月申请就可以走了
你好，这个试用期的话，提前三天辞职就可以了
你好！具体说下详细情况，可以帮你协助处理。
一般离职时需要提前30天告知用人单位的
你好，递交离职申请函就可以了。
你好，您这边入职多久呢
1、提前30天书面形式（辞职申请）通知公司要离职，并在辞职申请上备注离职预期时间为一个月以后，并保存好证据；
2、等30天后可以直接办理离职手续，如果公司没意见，结算工资，走人。
3、如果公司不同意，也可以自动离职。不用怕不给结算工资。收集好上班的证据：工服、打卡记录、工资条等等，申请劳动仲裁。然后拨打当地市长热线，就说拖欠工资不给，一般都能解决。
4、既然是餐饮行业怕也是没有社保这一说吧，提前跟老板说，闹到劳动仲裁这一步。社保也得罚他个底朝天，所以各退一步，结算工资走人就算了。老板一般都不愿意惹事，尤其是这种违法的老板。
如有用，望采纳。
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
可以据此申诉，予以确定赔偿。
你好，签订劳动合同没呢
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