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上班第五天工作期间摔骨折了,老板不想负责,我可以自己去医院照片然后根据伤势情况找他索赔医药费吗

劳动纠纷
2023-08-30 17:41:08
共有16位律师解答
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 要收集证据,证明和单位存在劳动关系,证明是因公受伤,以便申请工伤认定。
  • 需要有证据证明是工作期间受伤,然后申请工伤认定,要求赔偿。
  • 工作期间受伤,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。
  • 你应该及时找我们帮助调查收集证据维权索赔
  • 可以的,你是在哪里呢,什么时候发生的事
  • 你好这个是可以走工伤的,可以起诉的
  • 你好,可以提供相关证据起诉维权
  • 你好,可以申请伤残鉴定要求赔偿
  • 按照你所说的,你应该算是工伤。
  • 你好,你可以申请工伤赔偿的
  • 你好,你需要申请工伤认定
  • 你好,在工地上上班受伤了,医疗费用没地方报销,误工费没有人给,可以找老板要。找负责人,不行投诉到劳动局。
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
  • 工人受伤骨折,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为其缴纳工伤保险费的,还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 你好,根据劳动合同法和工伤保险条例的规定,你可以找公司索赔医药费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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