法律咨询

家属在公司上班突发脑出血，公司说不属于工伤，应去哪个部门求助

劳动纠纷

2023-06-05 09:08:24

脑出血不算工伤的争议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉，并要求司法部门根据实际情况来进行判定，对于在工作时间和工作场所内造成的脑出血，是可以认定为工伤事故的。
你好，你可以在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的一年内去向资源和社会保障局申请工伤认定
您好，这种情况可以去做工伤认定
法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，用人单位若没有认定则本人或者其直系亲属可以申请认定，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动者在工地上突发脑出血，如果视同工伤的，依法享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（九）劳动能力鉴定费。
你好，可以向当地的工伤认定部门询问
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
可以去社保部门先去认定工伤
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工作时间突发疾病算工伤吗

劳动合同纠纷 130

在上班时间下乡开车途中发生中风导致瘫痪属于工伤吗？工伤如何来

假如是因为工作原因下乡的情况下是可以认定工伤的，可以向当地劳动部门申报工伤

上班途中工伤赔偿合同

合同范本 324

上班途中工伤赔偿合同

交通事故工伤如何理赔

交通事故工伤赔偿 1656

交通事故工伤如何理赔

交通事故工伤的条件

上班工作期间受伤，公司未报工伤，应该如何处理？

公司不给认定工伤的情况下，员工一方在一年内可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定以后，根据结论可起诉要求工

公司职工上班工伤协议书

合同范本 324

公司职工上班工伤协议书

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

工伤认定程序 2434

工作期间突然发病，能否认定为工伤？

公司放假回家过年，员工在家里死亡，这个怎样处理，是否属于工伤

如果员工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，并在事故发生之日起三十日内向社会保险

工伤死亡一次性赔偿协议书

合同范本 324

工伤死亡一次性赔偿协议书

厂里不签劳动合同，认定不了工伤，去那个部门告他，

你好，可以找工友证明，做证人证言，认定劳动关系，然后去劳动仲裁

我和用人单没签带务合同，现在在上班时受伤了，怎样申报工伤认定

你好，请问目前伤情如何？1

上海市XX公司的职工在宝应县上班受的伤，去哪里做工伤认定？

受伤职工在统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

重婚罪会判几年时间

亲戚在外地下班乘坐公司工程车发生意外，是否算工亡，公司不接待

"认定工亡一共有九种法定情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作

重婚罪都生了孩子判几年

我老公去上班途中发生车祸，单位不认定工伤，我该怎么办

你好，去劳动仲裁办，申请工伤认定

下班后喝酒打架，可以要求赔偿吗？

如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

重婚罪的认定要满足哪些条件

工伤，被认为是几级残疾

伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情

重婚会怎么判

受了工伤，保险是公司买的，这笔钱应该向谁索赔

可以申请认定工伤

重婚罪追诉期是多久？

员工的软组织挫伤是不是工伤？

是否工伤需具体分析。若在工作时间内、工作场所，因工作受伤，可申请工伤认定。若非工作时间或非工作原因受

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 90

公司对工伤钱一直拖着

公司拖欠工伤赔偿款是违法的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位在职工发生工伤后应当及时支付工伤赔偿

2024池州八级工伤赔偿标准

八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级

东丽区四级工伤怎么计算

法律分析： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残

我在中山一工厂计件一批5万4左右的医院前台柜子。厂家没配件给

你好，有没有合同或对账单能证明欠你货款的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权