法律咨询

XX员工因个人原因请假，导致每月出勤天数不足15天。公司能要求员工承担公司缴纳的社保费用吗？

劳动纠纷

2023-06-02 11:29:39

你好，建议双方沟通协商解决
你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工请事假期间用人单位是否要缴纳社保

劳动合同纠纷 539

你好，公司规定的请假7天以上就要员工自行承担社会保险是否合规

这种规定没有法律依据，如果对方不缴纳社保可以向劳动监察部门反映

员工请事假期间用人单位是否需要缴纳社保

劳动合同纠纷 660

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

工资福利 4257

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

员工12号离职，8月陆陆续续请假，只上了5天班，本月社保已买

员工请假一个月，社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担，而员工个人需要缴纳

员工14号入职22号离职，这8天的社保以及公积金是怎么核算，

这种情况无需购买社保。工作不满十五天。

产假结束去公司上班，公司以没有项目为由拒绝反岗，公司承担社保

如果没有解除劳动合同，公司应当正常发放工资。

当月出勤未满15天，公司需要员工承担所有社保缴费金额，合法吗

如果劳动者的入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；单位不缴纳的劳动者可以要求其补缴当月的社保。如

一个月出勤天数不满15天，社保缴费要员工个人承担，是合理合法

劳动者请事假一个月，社保是仍然要交的。单位的缴费部分由单位按规定足额向社保经办机构缴纳，而个人的缴费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1600

公司因为疫情不让上班，以不满出勤日10天为由要求员工承担公司

并不会。社保的缴纳依据是依托于劳动关系。事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同和解除劳动关系，还是需

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1170

您好，我如果在一家公司兼职，每天工作时间为8小时，可以要求公

你好，建立劳动关系，需要交纳社保

请问50岁以下保险未满15年的单位不缴纳社保，能否申请失业救

失业救济金如何领取|||　　失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 820

想问一下，交了三险还能拿到失业保险金吗？

失业保险金有三项领取标准：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 720

借给妹妹的医保卡可以吗？

法律分析：医保卡只能是本人才能使用，不能给兄弟姐妹看病。不能转借给他人的。但有些城市也开通互用，建议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

生育津贴的报销还没到，能不能辞职？

在领取生育津贴的过程中辞职，不影响领取生育津贴。生育津贴申领条件，有以下两点：1、参加生育保险的时间

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 575

国家补贴没有得到任何补贴

一、补贴拿不到如何投诉1、补贴拿不到投诉方法如下：（1）如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可

我已经买了农村养老保险十年，现在在一家公司上班，可以买五险一

具体操作上，你可以先到当地社保部门咨询农村养老保险与城镇职工养老保险的衔接政策。若符合转移条件，可办

想问一下，养老保险可以退吗？

养老保险退保具体操作因情况而异。如因达到退休年龄但缴费不足，需准备相关证明材料向社保机构申请退还个人

办4050一年半了，再次失业怎么办？

再次申请4050政策时，需准备相关材料并了解申请流程。寻找新工作时，可通过招聘网站、人才市场等途径。

公司缴纳社保申请书范文

常用文书 324

公司缴纳社保申请书范文

员工自愿放弃社保协议规范范文

奖惩制度 324

员工自愿放弃社保协议规范范文

员工社保购买申请书一

员工社保购买申请书一

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

员工不交社保声明书

合同范本 324

员工不交社保声明书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

延吉市律师安图县律师敦化市律师和龙市律师龙井市律师图们市律师汪清县律师珲春市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权