法律咨询

裁员公司两年三个月应该赔偿我多少钱？

其它

2023-06-01 22:05:45

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司工作三年半被辞退有多少赔偿金

劳动合同纠纷 10795

单位裁员，应该支付多少赔偿金？

公司裁员的赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工

工作三年被辞退应拿多少经济补偿

劳动合同纠纷 27380

2022裁员赔偿款计算方法是怎么样的

劳动纠纷 1339

2022裁员赔偿款计算方法是怎么样的

工作一年七个月被辞退，公司应支付几个月的赔偿金啊？

法律分析：根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第

公司强制裁员赔偿标准是怎样的

裁员补偿 3914

公司强制裁员赔偿标准是怎样的

无故辞退，在职9个月应付多少赔偿金？

入职多久了？是否有劳动合同

工作一年多被突然裁员应该赔几个月工资

如果公司违法辞退可以要2倍赔偿，如果是协商解除劳动合同，那么可以要经济补偿金。

在公司两年四个月被辞退了，赔偿多少钱？

被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，

做了两三个月裁员公司应该赔偿多少钱？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

被公司解雇八个月后，能要求多少赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业裁员，公司要赔偿多少？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有

如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

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