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你好,我想咨询一下,公司入职前要我们参加出海证的培训,发了一份培训协议,上面写着由于乙方个人原因中途放弃培训,乙方自行承担费用,还写着本协议自甲乙双方签字盖章之日起作为附件与劳动
合同
一同生效,本人没有签订劳动合同和培训协议,请问这个怎么解决,对方说要我赔偿费用不然就起诉我
劳动纠纷
2023-06-05 11:25:19
共有8位律师解答
你好,根据你所说的,没有签订劳动合同,那作为附件,培训协议也是未生效的。但是公司可能向你主张违反先合同义务的责任。
您好 那您这边可以申诉的呢
你好,有协议按照协议履行
你培训协议到底签了没有的
协商不成,可以起诉处理
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
你好,建议致电进一步详谈
你好,你那边是怎么签的
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