本人工伤鉴定为伤残十级，只休息一个月后就开始上班了，请问，我还能提出补尝吗？
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您好，工伤鉴定为十级伤残的，劳动者可以主张以下的赔偿，如果用人单位没有购买工伤保险的，可以向用人单位主张赔偿：
(1)、一次性伤残补助金，为7个月的本人工资;
(2)、劳动合同终止或者解除的，可主张一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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您好！您是做的伤残鉴定还是劳动能力等级鉴定？您是怎么受伤的呢？
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一次性伤残补助金是可以的，剩余两项需要等解除劳动关系后再定的
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您好，可以提出补偿的。您可以说一下具体情况吗？
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是劳动能力等级鉴定还是伤残等级鉴定
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你好 误工期鉴定的时间是多长呢
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您好，具体情况可以跟我聊一下，
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您好，您这边可以主张工伤赔偿
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您好，请问工伤津贴申请了吗？
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你好 方便电话了解情况吗
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法律分析：拿到伤残鉴定后，下一步到当地劳动与
社会保障局做工伤鉴定，之后再去单位赔偿或者社保局要求其支付补偿和赔偿金。法律依据：《中华人民共和国
工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；职工工伤医疗的有关资料；其他。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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一般有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等，如果你解除与公司劳动
合同或合终止，你还可要求支付一次性就业补助金和医疗补助金
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工伤补偿是看您的实际受伤情况，医生建议休息时间和恢复期都是要有书面证据
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你好，这个是可以提出赔偿的
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具体是什么情况管呢，可以诉讼解决
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你好，我们这边可以提供帮助
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你好，伤残十级你是做了伤残鉴定的结论吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
