公司未跟我签订劳动合同，今天开除我了，叫我明天不用来了，入职两个半月都未签合同
劳动纠纷
2023-06-02 11:42:16
共有22位律师解答
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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您好，公司不签劳动合同，从入职之日起，第2个月开始，每个月要支付两倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
