员工在其他单位缴纳社会保险，与本单位协商是否不能在本单位缴纳社会保险。本单位不缴纳五险需要承担法律责任吗？
劳动纠纷
2023-06-01 09:26:28
共有3位律师解答
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法律分析：用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特别，用人单位不得以任何借口和理由聚聚承担该项法定义务。如果公司不给交社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 -
单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
