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我父杗是l993年事业单位退休2005年改为企业,工笑由单位和社保局两处发放。死亡后他的抚恤金和丧葬费怎么拿

劳动纠纷
2023-06-01 18:28:53
共有4位律师解答
  • 你好,向当地人社进行确认
  • 法律分析:退休职工死亡后应当享受的待遇有:
    1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金(由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放)3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 您好,工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同
  • 法律分析:需要准备材料死亡证明和火化证明。除此之外,还需要准备办理人的有效身份证件原件,以及直系亲属(父母、配偶、子女之一)有效身份证件及关系证明原件(户口簿、结婚证、独生子女证、人事档案、社区证明、公证书等之一)和领取人的储蓄卡或活期存折。只要准备上述5种材料,到社保服务中心就可以申请办理丧葬费和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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