法律咨询

你好，之前在一家公司七八年了，公司一直是年终奖分2次发放，一次年底一次五月底，但因4鱼粉离职了，公司就没有再发放上一年度的另一半年终奖，这种违法吗

劳动纠纷

2023-06-02 10:25:29

可以劳动仲裁要求支付款项处理的
您好需要看您这边的详情的
你好，公司有没有说什么时候给你呢
你好，即使离职如果按照既定规则计算可以
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位能拖欠年终奖吗

我想咨询您一下，我在目前这个公司工作已经9年多了，年底还有部

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

单位必须发年终奖吗？

员工权益常识 24793

单位必须发年终奖吗？

年终奖也要缴税

工资奖金 5295

年终奖也要缴税

你好，公司规定年终奖金将于次年2月底发放，不能要求离职，否则

劳动者在年底辞职，如果用人单位的规章制度有规定的，则有权利拿年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

年终奖如何发放

工资福利 17676

年终奖如何发放

你好！公司的年终奖要到春节后4月才发。如果你三月份离职，不给

单位称效益不好不发年终奖不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯

工资支付协议模板

工资支付协议模板

我上一年的年终奖只发了一半，公司规定的另一半是四月份发放，我

用人单位规定离职员工不享受年终奖合法。法律并没有规定公司必须发放年终奖。年终奖的的目的很明确，就是为

你好，公司过年放假前只发一半底薪，业绩奖什么的正常发，年后才

工资应当按时足额发放，可以向人社局劳动保障监察大队控告申诉。

辞职后年终奖不发合法吗但是我在年前发了一半年终奖，但公司规

你好，尽量协商处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

退休后触犯法律被判缓刑，请问退休工资怎么发？

可以直接发放工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

我想问一下华莱士上班不付工资怎么办

搜集证据，去劳动局申请仲裁解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

如果申请工资是5000保证，但是工资只有3000到4000怎

拖欠工资，向劳动部门投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

临时工工作三天有工资吗？

你好，可以到劳动局投诉

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

我的同学去兼职，认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

和老板说离职后面老板故意排班扣我工资怎么办

对老板扣工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果；调解较

上班几天后老叫我暂时休息，后面又回去上班了几天，后一天我问老

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书，明确诉求

建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同，个人。

如果建筑公司否认与你有雇佣关系，你可以采取以下措施：首先，尽量搜集更多的证据，如工作服、工作现场照片

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权