法律咨询

请问 公司有制度规定当年离职后不发放当年绩效 并且签订劳动合同时没有约定绩效金额 但实际工作中根据公司实际情况出台了员工绩效制度管理办法,也领取过年度绩效,请问离职之后公司不发放离职当年绩效是否能够进行劳动仲裁取得劳动报酬

劳动纠纷
2023-06-07 10:04:07
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有11条
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
并且签订劳动合同时没有约定绩效金额请问离职之后公司不发放离职当年绩效是否能够进行劳动仲裁取得劳动报酬
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
并且签订劳动合同时没有约定绩效金额请问离职之后公司不发放离职当年绩效是否能够进行劳动仲裁取得劳动报酬
3456 位律师在线解答中...