我是2006年12月参军2008年12月退伍，2008年12月至2009年12月处于待业期间。2013年7月参加工作，期间补缴养老保险25个月，至2011年6月。我想麻烦问一下，2009年12月至2011年6月，能否补缴养老保险。是否影响退休

养老保险一次补缴15年可以吗
根据多地现行的规定，2011年6月30日前参加职工养老保险的人员，达到退休年龄时缴费不满15年，先要延长缴费5年，如果仍不满15年的，就可以一次性缴费至满15年。
而2011年7月1日及以后申报参保并缴费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，只有延长缴费至满15年时才能办理退休手续。注意，并不能一次性补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保缴费比例
社保缴费比例，以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异，仅供参考。
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15元。2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15元。
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15元。
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。公司缴1.0%，也就是30元。
4.生育保险：单位缴费比例1%，公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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