你好，合同上写的每天工作八个小时 但是我工作了十个小时 要怎么处理
劳动纠纷
2023-05-30 16:06:04
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可以收集证据要求支付加班工资的
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1、劳动法中有明确的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
2、第对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 -
法律分析：劳动合同上工作时间超过8小时，劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时，劳动合同上应当写上超过8小时以外的，应当算作加班，对于加班，用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
