公司之前没交社保,后面交了之前的怎么补偿?
这个只要有劳动
合同那么是可以补交的。所以只要给你补交了,应该是基本上是可以的。如果不能给你补偿那么应该是按双倍赔偿的。可以通过
劳动仲裁申请。
带着你的劳动合同,还有以前的出勤记录工资凭证等材料,带着身份证去当地的劳动
仲裁局去申请劳动仲裁,来维护你自己的权益。一般情况下能往前补缴三年。如果之前没给你交的年限是超过三年,那么你应该是可以得到补偿的。公司没有给你们按时缴纳社保,也应该受到惩罚的。所以作为公司企业一定要按时缴纳社保,这样避免不必要的麻烦。
总之我们一定要争取缴纳社保。如果一旦公司企业不给你缴纳社保那么要及时的提出劳动仲裁。以免耽误最好的缴纳时间。因为如果你一旦失业,如果不交社保,那么失业待遇也是无法享受的。
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