毕业后是否需要申请见习补贴？
劳动纠纷
2023-05-30 07:52:18
共有3位律师解答
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就业见习补贴领取条件为：
1、见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生，可以申领就业见习补贴；
2、16-24岁失业青年参加见习，也可以申领就业见习补贴。
就业见习补贴领取的流程是什么
1、申请人提交申请材料；
2、省人才服务中心收到材料后在承诺时间内完成受理和审核工作，并根据审核结果作出准予或不予发放的决定；
3、决定并办结事项后向符合条件的人员发放就业见习补贴。法律依据：《工资支付暂行条例》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 -
法律分析：就业见习补贴的对象是在高校毕业生就业见习基地参加就业见习的离校1年内未就业高校毕业生。就业见习基地单位将所需申报材料报市人社局就业促进科。市人社部门对申请材料进行审核公示，并送市财政部门。市财政部门按规定拨付补贴资金至就业见习基地单位在银行开立的基本账户。补贴资金应用于发放毕业生就业见习补助。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十七条 县级以上人民政府及其教育行政部门应当指导、支持高等学校、职业学校设置涉农相关专业，加大农村专业人才培养力度，鼓励高等学校、职业学校毕业生到农村就业创业。
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一、补贴对象：吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习的单位。二、补贴标准：1、由省级人社、财政部门确定。补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的'指导管理费用。2、对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。3、对因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
