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您好,我是五月十一号辞职的,公司要求社保个人全额承担,由于五月才上班七天,不够交五月社保的,公司要扣除四月份工资来弥补五月份社保。请问这样合法吗?

劳动纠纷
2023-05-29 16:32:40
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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