你好，打扰了 想咨询一下，在单位签订了第三方协议，然后现在要离职，没有提前一个月上交纸质离职申请。
劳动纠纷
2023-06-03 13:10:54
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主要根据协议中来执行。如果存在其他特殊情况，可参照《劳动合同法》及《民法典》相关规定协商解决。
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具体您是遇到了什么问题？
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法律分析：可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
