法律咨询

你好我想问一下家里出了临时情况需要回去老板说没有提前一个月提离职是没有工资合理吗

劳动纠纷

2023-05-29 15:14:54

您好，不发工资是不合理的,也是违法的。
法律分析：没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职没有提前一个月不发工资不合理，克扣工资违法，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好，工资要支付的，但是造成损失的你要赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

劳动合同纠纷 5127

我对象在饭店上班不想干了老板说不给工资意思要提前一个月打离职

可以到劳动监察大队反应

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

离职需要提前一个月合理吗

离职需要提前一个月合理吗

辞退员工提前一个月说了还要赔付工资吗

解雇裁员 1000

辞退员工提前一个月说了还要赔付工资吗

一个月没有签订劳动合同想离开公司说需要提前一个月说要离开公司

需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签

提前离职申请书的范文

公司解除试用 324

提前离职申请书的范文

入职一个月没有签合同,被辞退有补偿资金吗?

辞退知识 1147

入职一个月没有签合同,被辞退有补偿资金吗?

你好，请问突然离职没有提前说，老板要扣除一个星期的工资，合理

劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣

公司无拖欠工人工资的证明

公司无拖欠工人工资的证明

我想问一下外卖员因为家里面人生病没人照顾只能辞职不能提前一个

老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣

你好，在没有劳动合同的情况下我这边想辞职厂里说让提前一个月辞

劳动者在没有劳动合同的前提下离职，一般也要提前一个月；劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的，要承

我刚入职一个月但是签的劳动法规定必须要提前一个月提出辞职才能

离职提前一个月打招呼这是合法的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3015

我签合同提出离职没有提前一个月现在他要扣我一个月工资合法的有

您好，不合法，劳动者工资不可拖欠，可提起劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

我使用期是2个月过了，家里有急事临时走的，公司说没有提前一个

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

上司欠多少钱？劳动局可以立案

您好，建议及时还款

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

做了三个月的自离有工资吗？

需要按单位的规定，申请办理离职手续

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

公司在试用期内指定15天培训期，培训期自己离职没有工资合法吗

不合法。若公司在培训期不支付工资，员工可：1. 与公司沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，可向

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

甲方给项目发项目指令，要求项目人员在下班期间协助甲方处理事务

在签订相关协议时，您应注意以下法律事项：1. 协议应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、报

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1145

我现在自离没有离职单六月份的工资会发吗?

会发工资。具体操作：1.先与公司人事或财务部门沟通确认六月份工资发放情况；2.如遇问题，可收集证据如

工资发的不合理，可以投诉吗

可以。首先，尝试与公司协商；协商无果，可找调解组织调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如

员工短期病假，是否应该扣款。即50元/天，

你好、员工休病假期间，公司应该支付给员工病假工资，不应该全扣，具体病假工资是多少要看劳动合同或公司制

试用期过了7天后离职前面7天适应期薪资拿不到

如公司拒绝支付试用期薪资，您可先与公司沟通协商，如无果，可向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。同时

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师