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我被公司辞退，公司拒绝立即支付工资。

劳动纠纷

2023-05-31 16:14:00

你好，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。保留证据，可以申请劳动仲裁。
你好，根据你描述的可以申请劳动仲裁
你好！你可以找劳动局协助的
您好！需要综合看实际情况的
有被辞退的情况可以维权L
您好，可以申请劳动仲裁
你好你的问题稍后回复你
公司辞退员工不发工资的解决方式如下：
1、协商解决；
2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；
3、直接申请仲裁。
劳动仲裁需要的材料包括以下内容：
1、劳动仲裁申请书；
2、申请人身份证及复印件；
3、如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
6、提交证据材料清单一式两份。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
一、公司辞退员工不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；
（3）直接申请仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
二、公司三个月不发工资怎么办
1。到劳动行政部门举报。
2。也可以直接申请仲裁。
3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
公司辞退员工不发工资的解决方式如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、直接申请仲裁。
一、公司辞退员工不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；
（3）直接申请仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
二、公司三个月不发工资怎么办
1。到劳动行政部门举报。
2。也可以直接申请仲裁。
3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你好，可以找劳动局投诉处理
可以到劳动监察大队反应
在公司工作多久了，有没有签劳动合同
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公司拒绝支付工资怎么救济

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