我与公司签定了5年的劳动合同，但现在期限未到，我向公司提出辞职，我想知道就公司跟我签定的劳动合同条款，合同条款（摘录）如下：1、劳动合同的变更、解除、终止（1）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同（2）乙方合同期未满而依照劳动法第31条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：A因工作严重失误给甲方造成的直接经济损失；B未完成工作交接而离开给甲方造成的直接经济损失;C甲方招聘接手乙方工作人员的费用2违反本合同的责任（1）赔偿金。一方违约，应当支付的违约金为前一年年薪的30％（2）赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际的损失计算，赔偿范围包括：（空白）3双方其他约定的事项（1）乙方提出解除劳动合同，应提前2个月通知甲方，并确保甲方顺利完成工作交接后方能离职。
公司企业
2006-02-23 21:58:31
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您好,从您所述情况来看,只要提前三十天就可辞职,但如果合同中有约定单方辞职要赔偿损失,则需按约定执行.若违约金过高,则可请求法院调整.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
