工厂工作时手指断了，有什么资料可以开残疾鉴定？
劳动纠纷
2023-05-28 06:59:57
共有3位律师解答
-
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
-
法律分析：出现工伤的时候用人单位需要为工伤职工申请工伤鉴定，工伤鉴定是取得工伤保险赔偿的前提条件。如果工伤造成劳动者伤残的，劳动者可以申领残疾证，享受国家的相关福利，不管几级，只要符合中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》(GB/T26341-2010)的残疾人都会发给残疾人证。法律依据：《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条 核发残疾人证程序。 （一）申请：第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出办证申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。 （二）受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认，对于填写虚假信息者不予受理。 （三）评定：指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的，应在申请人所在的村（社区）予以公示，公示时间为五个工作日；申请人是未成年人的，原则上不予公示。 （四）审核、批准：县级残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，并在十个工作日内审核完毕。 经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。 评定结论不符合残疾标准者，不予办理。 （五）发放、存档：县级残联将残疾人证发放给申请人，并将申请表、评定表、公示结果等相关材料存档、长期保存。
-
你好，工地出事工伤鉴定所需要的材料有：
1.《职工工伤认定申请表》和《劳动和社会保障局工伤认定决定书》；
2.工伤后就诊的所有病历资料；
3.所有的检查报告单；
4.劳动关系证明材料（劳动合同）；
5.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤鉴定流程：
1.申请人携带病历、检查报告、医疗诊断证明、《职工工伤认定申请表》、劳动合同到当地社保局申请工伤鉴定。
2.社保局会对申请人的材料进行确认和审核并会在10个工作日出审核结果。
3.通过审核后发放《工伤认定申请受理通知书》。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
以上就是工伤鉴定需要的材料和申请流程，如果你还有不明白的可以在工伤发生后的30日内，向当地的社保局咨询。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
以上内容希望能够给你还来帮助，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
