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您好，我目前处于实习阶段，已提前三天与公司提出离职申请，但公司老板说不同意并要求我第四天必须到岗，否则算旷工。我是否需要到岗。

劳动纠纷

2023-05-28 09:36:24

试用期间如果员工要离职，提前三天告知单位就可以离职了
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨
您好，怀孕的话，如果没有法律规定的情况用人单位是不能主动解除劳动关系。但您已提交离职申请，在这种情况下单位是可以解除的
建议与其协商处理
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 539

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你好我和一个网约车平台签了合同，试用期两个月但是我干了一天不

试用期内解除劳动合同，可提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，选择此方式可避免违约责任。如需

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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

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