法律咨询
实习协议规定提前一周离职,到时间后不放人,原因是没有交接
劳动纠纷
2023-05-27 09:08:28
共有2位律师解答
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
您好,提起三十天通知用人单位,除非是行使单方解除权,行使单方解除权的时候,解除合同的通知一到达用人单位,则自动生效
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗?
劳动合同纠纷
160
实习协议到期,公司不放人,主管没有通知我就给我续签了
如果没有事先约定就是违法的,可以通过劳动局投诉或者申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共
人咨询过
继续咨询
实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
实习生辞职
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
实习单位不放人,提前一个月交辞职但是不肯收怎么办呢恶
可以先沟通一下,我们教你怎么维护合法权益。
人咨询过
继续咨询
不辞职直接走人的后果有什么
128690
转正员工离职提前一个月,老板要求提前三个月,他以没有招聘到合
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日
人咨询过
继续咨询
没签合同,提前15天提离职,到日期后不让我走
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致
人咨询过
继续咨询
我是中介进厂一个月的临时工期已经做够了,提前15天辞职,但是
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
被公司解雇后,要求有时间交接工作,一周后离职能得不到补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失,是否有权要求甲方承担
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
人咨询过
继续咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬
人咨询过
继续咨询
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
人咨询过
继续咨询
中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
人咨询过
继续咨询
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
人咨询过
继续咨询
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
人咨询过
继续咨询
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
提前离职申请书的范文
公司解除试用
324
毕业生顶岗实习协议书范例
劳动合同
324
实习协议和劳动合同示例
财会
324
实习外包合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
阳泉城区律师
阳泉城区找律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师